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    青年見習補貼

    2023-06-20 16:13:38 1483

      1.申報條件:(1)轄區范圍內依法成立(注冊、登記)的各類企事業單位及社會組織,無不良信用記錄,合法經營;(2)自愿開展見習工作,遵守見習管理制度的各項規定,能為見習人員提供必要的學習、工作條件,并能按要求對就業見習進行有效管理;(3)承諾每年提供一定數量的見習崗位,并接收至少1人見習,具體崗位數量和人數標準由各地自行確定;提供的見習崗位應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量;(4)有專人負責見習人員工作指導、有完備的見習計劃;(5)能按時為見習人員發放見習生活費,標準不低于當地最低工資標準,并為見習人員辦理人身意外傷害保險;參加青年見習的對象范圍為離校2年內未就業高校畢業生或16-24歲失業青年。

      2.申報程序:①單位申報材料;②就業機構初審資格;③初審合格后報送參與見習人員材料,并進入見習實施期(3-12個月),同時接受就業機構跟蹤指導服務;④見習結束經就業機構核查符合條件后報人力資源和社會保障局審核;⑤審核通過后由財政部門撥付資金至市、縣(區)人力資源和社保障局,再拔付見習補貼和保險補貼至申報單位賬戶。

      3.補貼標準:將就業見習崗位的補貼標準提高到當地最低工資標準的80%,對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,見習留用人員補貼標準提高到當地最低工資標準的100%。受疫情影響見習暫時中斷的,見習期限及生活費期限順延。見習單位在2022年12月31日前與學員簽訂1年及以上勞動合同且見習期滿1個月但未滿約定期限的,給予見習單位剩余期限見習補貼。見習綜合保險據實予以補貼。